Visio ja arvot

1. The Group must achieve a turnover of at least MNOK 3,000
2. The profit margin should be a minimum of 5%
3. The Group`s activities must be based on sustainable products and efficient use of resources
4. The Group  must be innovative and build strong brands
5. We must achieve high customer satifaction
6. The Group must create profitable and safe workplaces by focusing on HSE, employee development and wellbeing
7. The Group must be an attractive investment

Innovation and technological development are an important part of the Group`s growth strategy, and there is a strong willingness to invest in the necessary equipment and expertise in order to be a leading player in the Nordic building materials market in the future.

In principle; Byggma will be allocating its investment to digitalisation and automation of production processes, as well as to the environment and sustainability.

Sitoutuva

Kiinnostuksen, kunnioituksen ja ymmärryksen osoittaminen kollegoita, asiakkaita ja tavarantoimittajia kohtaan.
Avoin ja suora kommunikaatio antaa mahdollisuuden vaikuttaa ja osallistua, jolloin syntyy sitoutumista.
Halu kehittää ihmisiä: ketju on yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki.

Uutta luova

Utelias, haluaa etsiä ratkaisuja tulevaisuuden haasteisiin. Aina ratkaisukeskeinen ja etsimässä mahdollisuuksia sekä hyviä ideoita. Hyvien ideoiden kehittämistä ja kaupallistamista kannustetaan kaikkialla konsernissa.

Kantaa vastuunsa

Keskittyy jatkuvasti työterveyteen, turvallisuuteen ja ympäristönsuojeluun sekä oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen. Kannustaa rehellisyyteen, vastaa sanomisistaan ja tekemisistään. Suhtautuu vastuullisesti ympäristönsuojeluun, työterveyteen ja kestävään kehitykseen.